امروز پنج‌شنبه, 25 تیر 1405
پنج‌شنبه, 25 تیر 1405

مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در نشست با مدیران شرکت تافکو:

فرایندها و فرصت‌ها در گروه، باید ایجاد ارزش افزوده برای شرکت فولاد خوزستان نماید

به گزارش عصر اتحاد به نقل از خبرنگار روابط عمومی ، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان در نشستی با مدیران شرکت تافکو به گفتگو نشست.
نشست یاد شده با حضور محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بره‌برداری و توسعه، مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری، مرتضی خاکبازان فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی، سید رضا هاشمی زاده معاون فن‌آوری و محمد جامعی مدیر روابط عمومی شرکت فولاد خوزستان و استقبال سعید قاسم زاده مدیرعامل و جمعی از مدیران شرکت تافکو، روز چهارشنبه ۵ آذرماه ۱۴۰۴ در سالن کنفرانس شرکت تافکو انجام شد.
امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان گفت: نگاه ما نگاه حذفی برای فرایندهای ناکارآمد است. برند فولاد خوزستان یک دارایی نامشهود است که بیشتر باید از آن در راستای ایجاد فرصت‌های جدید، استفاده شود.
وی افزود: فرایندها و فرصت‌ها در گروه، باید ایجاد ارزش افزوده برای شرکت فولاد خوزستان نماید.
ابراهیمی با اشاره به تخصص نیروهای شرکت تافکو گفت: به جرات می‌توان گفت که نیروهایی که در شرکت تافکو مشغول به‌کار هستند، افرادی  متخصص در حوزه‌کاری خود می‌باشند که کنار یکدیگر جمع شده‌اند.
مرکز فن‌آوری نیاز است که هرچه زودتر در اختیار سازمان قرار بگیرد.
متولی مرکز نوآوری و صندوق cvc سازمان فولاد خوزستان، شرکت تافکو می‌باشد.
نیاز است که ارتقا و الگو سازی مرکز نوآوری فولاد خوزستان از سوی تافکو پیگیری شود.
وی افزود: سرمایه گذاری در حوزه آموزش و R&D و هوش مصنوعی یک سرمایه گذاری بلند مدت در سازمان خواهد بود.
مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان، در پایان برای کارکنان شرکت تافکو و تمامی گروه فولاد خوزستان آرزوی موفقیت و پیروزی نمود.
محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در حوزه بهره‌برداری و توسعه گفت: نیاز است که در قالب درآمد زایی برای گروه فولاد خوزستان، طرح تافکوت را به شرکت‌های دیگر انتقال دهیم.
سید رضا هاشمی زاده معاون فن‌آوری گفت: ما در گروه فولاد خوزستان، باید سعی کنیم که از توان یکدیگر بهره برده و از وابستگی‌ها به شرکت مادر کاسته و برای درآمدزایی به‌سوی بیرون از سازمان حرکت نماییم.
مهران پاک‌بین معاون بهره‌برداری گفت: ما این انتظار را داریم که ایجاد دانش بومی‌سازی در شرکت تافکو در استفاده از تجارت ‌های نوین انجام شود.
مرتضی خاکبازان فرد معاون منابع انسانی و امور اجتماعی گفت: علم سلطان است که هر کسی آن را در اختیار دارد، قدرت و توانایی بالایی خواهد داشت.
وی افزود: در حوزه علم، تنها تولید علم کافی نبوده و بکارگیری آن نیز مهم می‌باشد.
محمد جامعی مدیر روابط عمومی گفت: شرکت تافکو، شرکتی است که ارتقای توانایی خود را سرعت بخشیده است.
وی افزود: در حوزه بازاریابی درنهایت مشتری تعیین کننده میزان و نوع محصول است.
جامعی خاطرنشان کرد: همان‌قدر که نگاه به داخل فنس شرکت است، از توانایی شرکت‌های پایین دستی نیز می‌توان بهره گرفت.
سعید قاسم‌زاده مدیرعامل شرکت تافکو با خوَش‌آمد به میهمانان گفت: شرکت تافکو، شرکتی سیستم محور است. کارهایی که برای نخستین بار در شرکت فولاد خوزستان قرار است انجام شود، به شرکت تافکو معرفی می‌شود.
شرکت تافکو به گونه‌ای حرکت نموده که از خارج  مجموعه فولاد خوزستان نیز به این شرکت، سفارش کار داده می‌شود.
وی افزود: با حمایتی که از سوی مدیریت سازمان انجام شد، زمینی برای شرکت تافکو تهیه شده که نیاز به آغاز ساخت و ساز دارد.
قاسم‌زاده اظهار داشت: با واحدهای احیا و فولادسازی هماهنگ هستیم.
ما افق توسعه را روشن می‌بینیم. به عنوان مثال آمادگی ارائه طرحی را داریم که از توان شرکت‌های دیگر برای تامین برق مورد نیاز فولاد خوزستان استفاده نماییم.
وی افزود: در ادامه نیاز است که زمینه درآمدسازی در خارج از گروه را فراهم نماییم.
گفتنی است در جلسه یاد شده، درباره‌ی طرح‌های نوین، هم افزایی، درآمدزایی و ایجاد دارائی‌های نامشهود، از سوی مدیران تافکو پیشنهادهایی ارائه شد

https://asretehad.ir/?p=16216

خبرهای مرتبط

شلاق‌ بی‌برقی، بر پیکر خسته‌ از جنگ فولادخوزستان
به گزارش عصر اتحاد: در روزهایی که هنوز گرد و غبار جنگ چهل‌روزه دشمن از شانه‌های صنعت این سرزمین فرو ننشسته، برخی واحدهای بزرگ و حیاتی، مانند فولاد خوزستان، همچنان با زخم‌های باز و عمیق ایستاده‌اند؛ زخم‌هایی که نه از جنس آمار و گزارش، بلکه از جنس دیوارهای ترک‌خورده، خطوط آسیب‌دیده، تجهیزات ازکارافتاده و امیدهایی است که برای بازگشت به مدار، به نفسِ برق نیاز دارند. اینجا سخن از تولید نیست؛ سخن از بازسازی است، از احیای آنچه آسیب دیده، از برپا کردن دوباره‌ی چراغ‌هایی که خاموشیِ تحمیلی، خاموش‌ترشان کرده است، اما در کمال تأسف، درست در همین لحظه‌ای
بازدید میدانی مدیرعامل گروه فولاد خوزستان از موکب شهدای شرکت در پایتخت
اهواز - عصر اتحاد: در آستانه خلق حماسه‌ای ماندگار در آیین وداع با پیکر مطهر قائد شهید انقلاب، حضرت آیت‌الله العظمی شهید سیدعلی خامنه‌ای (رضوان‌الله‌علیه)، امین ابراهیمی، مدیرعامل گروه فولاد خوزستان، امروز جمعه ۱۲ تیرماه ۱۴۰۵، با حضور در موکب شهدای فولاد خوزستان در تهران، از روند خدمت‌رسانی و میزبانی از سوگواران و شرکت‌کنندگان در مراسم تشییع به‌صورت میدانی بازدید و بر فرآیند ارائه خدمات نظارت کرد.
مدیرعامل گروه فولاد خوزستان: شرایط پساجنگ یک بحران نیست، یک فرصت است
اهواز - عصر اتحاد: دومین جلسه‌ی کمیته عالی راهبری گروه فولاد خوزستان پس از جنگ رمضان، عصر سه‌شنبه ۹ تیرماه ۱۴۰۵ با حضور امین ابراهیمی مدیرعامل، قائم‌مقامان مدیرعامل، معاونان، مشاوران، مدیران ارشد شرکت فولادخوزستان و مدیران عامل شرکت‌های تابعه در سالن کنفرانس شهدای مدافع حرم مجتمع دویست‌دستگاه برگزار شد.
معاون فولاد خوزستان: بازسازی واحدهای آسیب‌دیده نیازمند حمایت ویژه است
اهواز - عصر اتحاد: معاون شرکت فولاد خوزستان با اشاره به خسارت جدی به بخشی از واحدهای این شرکت در پی جنگ تحمیلی، خواستار ارائه تسهیلات ویژه برای بازسازی، حل چالش ناترازی برق و تعیین تکلیف بدهی‌های ارزی برای آزادسازی منابع فاینانس شد.
معاون اول رئیس جمهور از تشکیل ستاد باز سازی صنایع خبر داد
اهواز - عصر اتحاد: محمدرضا عارف معاون اول رئیس جمهور روز شنبه ۲۶ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۵ با حضور در دفتر شرکت فولاد خوزستان در مرکز و دیدار با امین ابراهیمی، از تاسیس و فعال شدن ستاد اقتصادی بازسازی صنایع، به‌صورت ویژه و تحت نظارت مستقیم این معاونت خبر داد.
عزم شرکت فولاد خوزستان برای از سرگیری خطوط تولید
اهواز - عصر اتحاد: شرکت فولاد خوزستان در اطلاعیه ای اعلام کرد: به دنبال حمله‌ دشمن آمریکایی‌صهیونیستی به این شرکت در روز جمعه، تمام تلاش خود را برای از سرگیری خطوط تولید در کوتاه ترین زمان ممکن به کار خواهد گرفت.
شرکت فولاد خوزستان مورد حمله دشمن متخاصم قرار گرفت
اهواز - عصر اتحاد: معاون امنیتی انتظامی استانداری خوزستان از حمله دشمن به شرکت فولاد استان در لحظاتی پیش خبر داد.
مدیریت استراتژی و تضمین کیفیت، موتور محرک تحول سازمانی
اهواز - عصر اتحاد: تدوین و اجرای موثر استراتژی یک شرکت، می‌تواند عامل تفاوت میان رشد پایدار آن یا عقب ماندن از رقبا باشد. سازمان‌ها همواره در تلاشند تا براساس تحلیل‌های سازمان و کسب و کار خود‌، بهترین استراتژی را انتخاب نمایند و با اجرای مناسب آن‌، به چشم انداز خود دست یابند .
اشتراک در
اطلاع از
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها

آخرین خبرها

عصر اتحاد