به گزارش عصر اتحاد به نقل از روابط عمومی شرکت آب و فاضلاب خوزستان، افشین حاتمی در نشست بررسی وضعیت درآمدی مناطق ۱۴ گانه شرکت آب و فاضلاب خوزستان، با تبیین سیاستهای کلان این شرکت برای بهبود وضعیت درآمدی اظهار کرد: ارتقای کیفیت خدماترسانی به مردم شریف استان خوزستان و تأمین معیشت و رفاهیات همکاران، خط قرمز و اولویت اصلی ما در شرکت آب و فاضلاب است.
وی افزود: متعهد هستیم با مدیریت دقیق منابع مالی، دغدغههای معیشتی همکارانمان در اقصی نقاط استان را به حداقل برسانیم.
اجرای نظام پرداخت متمرکز حقوق
مدیرعامل شرکت آب و فاضلاب خوزستان از پیادهسازی سیستم پرداخت متمرکز حقوق در آینده نزدیک خبر داد و گفت: به منظور ایجاد عدالت، شفافیت و نظم در فرآیندهای مالی، پرداخت متمرکز حقوق و دستمزد کارکنان در دستور کار قرار گرفته است.
حاتمی ادامه داد: از مدیران مناطق انتظار میرود با تدوین برنامههای هدفمند و دقیق، فعالیتهای خود را کاملاً منطبق بر نظامنامه ابلاغی پیش ببرند و از هرگونه اقدام سلیقهای و مغایر با دستورالعملهای ابلاغی پرهیز کنند.
برخورد قاطع با انشعابات غیرمجاز
وی در بخش دیگری از سخنان خود به آسیبهای ناشی از انشعابات غیرمجاز اشاره کرد و افزود: وجود انشعابات غیرمجاز، علاوه بر تضییع حقوق مشترکان قانونی، موجب ایجاد فشار مضاعف بر شبکه آبرسانی و وارد شدن خسارات فنی و اقتصادی جبرانناپذیر به زیرساختهای تأمین آب میشود.
مدیرعامل آبفای خوزستان تصریح کرد: به تمام مناطق ابلاغ شده است که تیمهای شناسایی و رسیدگی به امور مشترکان را به صورت ویژه فعال کنند و برخورد قاطع با انشعابات غیرمجاز را در اولویت کاری خود قرار دهند.
پایش مستمر عملکرد مناطق
حاتمی در پایان با تأکید بر اینکه عملکرد مناطق به صورت مستمر پایش میشود، خاطرنشان کرد: مدیران مناطق باید با نگاهی پیشگیرانه و برنامهمحور، به دنبال راهکارهای نوین برای وصول مطالبات و پایدارسازی وضعیت درآمدی باشند.
وی افزود: دستیابی به این اهداف جز با انضباط مالی، نظارت مستمر و تلاش شبانهروزی میسر نخواهد بود.
در پایان این نشست، چالشهای درآمدی مناطق ۱۴ گانه شرکت آب و فاضلاب خوزستان بررسی و درباره تسریع در روند اجرای مصوبات، میان اعضای هیئتمدیره، معاونان، مدیران مستقل و مدیران مناطق تبادل نظر شد.
