به گزارش عصر اتحاد به نقل از روابط عمومی شرکت برق منطقه‌ای خوزستان، دفتر توسعه مدیریت و بهره‌وری شرکت توانیر طی گزارشی اعلام کرد، نخستین لیگ نظام پیشنهادهای توانیر به منظور بهره‌مندی از ایده‌های خلاقانه کارکنان توانیر و شرکتهای تابعه و زیرمجموعه صنعت برق با موضوع “ارائه پیشنهاد روشهای شناسایی ماینرهای غیرمجاز ” از ۱۵ اردیبهشت آغاز شده و تا ۱۵ تیر امسال ادامه دارد.
بر اساس مصوبات سومین جلسه کارگروه اجرایی نظام پیشنهادهای توانیر، پاداش سه پیشنهاد منتخب برتر این لیگ برای نفر اول ۱۰۰ میلیون تومان، نفر دوم ۵۰ میلیون تومان و نفر سوم ۲۵ میلیون تومان تعیین شده که از ردیف بودجه نظام پیشنهادهای توانیر به نفرات برتر پرداخت خواهد شد.
همچنین تقدیر از پیشنهادهای برتر به طرق مختلف و شایسته، به تشخیص کمیته مرکزی نظام پیشنهادهای توانیر و شرکتهای زیرمجموعه از قبیل اهدای لوح تقدیر و پاداش غیرنقدی پیش‌بینی شده و هر یک از شرکتهای زیرمجموعه برگزار کننده لیگ، از ارائه دهندگان ۵ پیشنهاد برتر به نحو مناسب تقدیر به عمل می‌آورند.
مخاطبان نخستین لیگ نظام پیشنهادها را تمامی همکاران شرکتهای برق منطقه‌ای، توزیع نیروی برق، مدیریت شبکه برق ایران و توانیر (اعم از رسمی، قراردادی، حجمی، مشاوران، پیمانکاران، سیم‌بانان و…) تشکیل می‌دهند و از مخاطبان خواسته شده به منظور حفظ و صیانت از انرژی و جلوگیری از استفاده غیرمجاز برق، با ارائه پیشنهاد مناسب، صنعت برق را در ارائه بهتر خدمات به مشترکان یاری کنند.
شعار لیگ امسال “با ارائه پیشنهاد در صیانت از انرژی و قانون سهیم شوید، ایده های شما راه حل ما” تعیین شده و مجریان لیگ را معاونت انتقال و تجارت خارجی توانیر (مجری نظارت و ساماندهی استخراج رمز دارایی‌ها)، معاونت تحقیقات و منابع انسانی توانیر (دفتر توسعه مدیریت و بهره‌وری) و دبیرخانه مرکزی نظام پیشنهادهای شرکتهای زیرمجموعه تشکیل می¬دهند و کارگروه تخصصی مجری نظارت و ساماندهی استخراج رمزدارایی‌ها، بررسی پیشنهادها را بر عهده دارد.
بر پایه این گزارش، احصای ۵ پیشنهاد برتر در شرکتهای زیرمجموعه بر اساس جدید و به روز بودن و ارزش آفرین بودن پیشنهاد انجام می‌شود و هر یک از شرکتهای زیرمجموعه موظفند پیشنهادهای دریافتی را براساس قابلیت اجرا و اثربخشی (به طور کامل اجرا شده یا در حال اجرا و دارای پیشرفت عملیاتی) مورد داوری قرار دهند.
دبیران نظام پیشنهادهای شرکتهای زیرمجموعه نیز موظفند هنگام ثبت پیشنهادها در سامانه، نام و نام خانوادگی، پست سازمانی و شماره همراه فرد پیشنهاد دهنده را در قسمت توضیحات ثبت کنند و کارکنان توانیر نیز پیشنهاد خود را به طور مستقیم به کارگروه تخصصی مربوطه در قالب فرم پیشنهاد ارجاع می‌دهند.
گفتنی است لیگ نظام پیشنهادها یک مفهوم با رویداد سازمان یافته است که در بسیاری از سازمانها برای جلب مشارکت کارکنان در بهبود فرآیندهای کاری و افزایش بهره‌وری برگزار می‌شود.
این برنامه‌ها با هدف تشویق نوآوری و استفاده از دانش جمعی برای حل مسائل و چالشهای موجود در سازمان طراحی شده و معمولاً به شکل دوره‌ای برگزار می‌شود.
